Нашы каштоўнасці: ставіцца сябар да сябра як да сям'і
Вітаем Wegman's – яшчэ адну кампанію, заснаваную на каштоўнасцях, – у нашай супольнасці
Уявіце: у вас толькі што быў такі дзіўны досвед, што вы з усіх сіл спрабуеце напісаць любоўны ліст… Прадуктовай краме? У Wegman's гэта рэальнасць: каля 7,000 кліентаў у год пішуць усё, ад простых падзячных запісак да запытаў на новае месцазнаходжанне Wegman побач з імі.
Аднак не толькі кліенты кахаюць Wegman's. Сярод мноства ўзнагарод, якія яны атрымалі ад дзелавых СМІ, яны ўваходзяць у спіс часопіса FORTUNE 100 найлепшых кампаній, на якія варта працаваць кожны год з моманту яго заснавання ў 1998 годзе. Як яны гэта робяць? Яны пачынаюць з простага асноўнага абавязацельства: дапамагаць кліентам і супрацоўнікам весці больш здаровае і лепшае жыццё з дапамогай прадуктаў харчавання.
Хаця мы займаемся шынамі, рамонтам і абслугоўваннем, а не прадаем хлеб і малако, мы падзяляем асноўныя каштоўнасці Wegman's. Ставячыся адзін да аднаго як да чальцоў сям'і, абодва нашых прадпрыемствы спадзяюцца стварыць мацнейшыя супольнасці.
Кампанія Wegman's, заснаваная ў Рочэстэры, штат Нью-Ёрк, братамі Ўолтэрам і Джонам Вегманамі ў 1916 году, працягвала перадавацца з пакалення ў пакаленне, нават нягледзячы на тое, што яна вырасла з адной вітрыны да 150 крам, у якіх працуе 52,000 XNUMX чалавек. На працягу ўсяго шляху яны кіраваліся духам абыходжання з усімі як з сям'ёй, ад сваіх супрацоўнікаў да кліентаў і членаў сваёй шырэйшай супольнасці.
Магчыма, самая натхняльная частка Wegman – гэта іх здольнасць увасабляць у жыццё свае каштоўнасці кожны дзень. Напрыклад, каб абараніць здароўе сваіх супрацоўнікаў і грамадства, яны спынілі продаж тытунёвых вырабаў больш за 12 гадоў таму. Акрамя таго, яны прапануюць бясплатныя праграмы адмовы ад курэння для ўсіх сваіх супрацоўнікаў.
Аднак іх арыентаваны на людзей падыход не перашкаджае ім весці надзвычай паспяховы бізнэс. Летась валавы аб'ём продажаў перавысіў 9 мільярдаў долараў.
На гэтых продажах гісторыя не заканчваецца. Кожны год Wegman's абавязваецца ахвяраваць каля 20 мільёнаў фунтаў ежы ў мясцовыя харчовыя банкі, больш за 10 мільёнаў долараў на мясцовыя дабрачынныя мерапрыемствы і мерапрыемствы і амаль 5 мільёнаў долараў у фонд стыпендый для супрацоўнікаў, які забяспечвае кожнаму члену іх каманды дакладны шлях да кар'еры. прасоўванне.
Зусім нядаўна яны таксама ўнеслі вялікія змены ў сваю экалагічнасць - рэзка скарацілі свой уклад у смеццевыя звалкі, стварылі экалагічна чыстае пакаванне і скарацілі выкіды для свайго парка грузавікоў. У спалучэнні з іх імкненнем закупляць як мага больш прадуктаў харчавання ў мясцовых фермераў, гэта вылучае Wegman's як прадуктовая крама, які імкнецца ўнесці свой уклад у больш здаровы свет сёння, заўтра і на працягу многіх гадоў.
Мы ганарымся тым, што падзяляем асноўную каштоўнасць Wegman's: ставіцца адно да аднаго як да сям'і. Магчыма, гэта злучана з тым, што і Wegman's, і Chapel Hill Tire з'яўляюцца сямейнымі прадпрыемствамі, якія перадаюцца з пакалення ў пакаленне. Усё, што мы ведаем, гэта тое, што мы рады вітаць Wegman ў нашай супольнасці і спадзяемся на супрацоўніцтва з імі, каб зрабіць наша супольнасць лепшым месцам для нашых супрацоўнікаў і кліентаў.
Да рэсурсаў
