Стан вытворчасці ў ЗША - і параўнанне AMBAC
парады аўтамабілістам

Стан вытворчасці ў ЗША - і параўнанне AMBAC

Стан вытворчасці ў ЗША

Няма ніякіх сумневаў у тым, што недахоп працоўнай сілы, нестабільнасць ланцужка паставак,


падвышаны рызыка кіберпагроз і прыхільнасць ініцыятывам ESG з'яўляюцца аднымі з


праблемы, якія ўплываюць на стан апрацоўчай прамысловасці ў Злучаных Штатах


Стану. Як AMBAC вырашае гэтыя праблемы, каб забяспечыць дастаўку вашага прадукта


кожны раз своечасова?

"Вы калі-небудзь гулялі ў 52 карты?" Гэта тое, што генеральны дырэктар AMBAC,


- спытаў Роберт Ішэрвуд, абмяркоўваючы бягучы стан вытворчасці.


прамысловасць у ЗША. Калі вы не знаёмыя, 52 Card Pickup
разумеецца як


жарт, у якой дылер стварае ілжывае ўражанне, што законная гульня будзе


гуляць, а затым проста кідае на падлогу цэлую калоду карт. Адзіны


мэта? Вазьміце ўсе 52 карты.

шмат


як наступствы картачнай гульні, якая апрацоўвае прамысловасць у Злучаных Штатах


была бязладзіца ў гэтыя апошнія некалькі гадоў. COVID 19 – звязаны з гэтым недахоп працоўнай сілы,


нестабільнасць ланцужкі паставак, праблемы кібербяспекі і
хуткі рост


экалагічныя, сацыяльныя і кіраўнічыя (ESG) фактары - гэта толькі некаторыя з


фактары, якія спрыяюць бязладзіцы карт на падлозе.

АМБАК гэта


не з'яўляецца выключэннем нестабільнасці і празмерных затрымак сённяшняга шторму ланцужкі паставак.


Аднак наша 110-гадовая гісторыя вытворчасці, заснаванай на ўзаемаадносінах, дазволіла


нам з інструментамі, каб арыентавацца ў гэтай бязладзіцы. І каб вы, наш пакупнік,


атрымаць тавар своечасова.

к


быць канкурэнтаздольным у гэтых новых ЗША


вытворчы рынак патрабуе гнуткасці бізнэсу. Пастаянныя рызыкі, такія як


недахоп працоўнай сілы і нестабільнасць ланцужка паставак стрымліваюцца асцярожнасцю.


Паколькі бізнэс-лідэры імкнуцца не толькі абараніцца ад будучых узрушэнняў, але і


ўзмацніць свой напад, аператыўнасць бізнесу становіцца найважнейшым кампанентам для


прадпрыемствы, якія імкнуцца выжыць (і расці).

Аднак аптымізм адносна росту выручкі захоўваецца


праверце з асцярожнасцю ад бягучых рызык. Недахоп працоўнай сілы і ланцужок паставак


нестабільнасць зніжаюць аперацыйную эфектыўнасць і рэнтабельнасць, робячы бізнес


гнуткасць крытычна важная для арганізацый, якія імкнуцца працаваць ва ўмовах хаосу


незвычайна хуткае аднаўленне эканомікі - і канкураваць у наступным перыядзе росту. З


фактары рызыкі і практычны вынік, якія ўлічваюцца пры кожным рашэнні, вось як


AMBAC пераадольвае перашкоды, каб забяспечыць своечасовую дастаўку вашага прадукта, кожны


часу.

Недахоп працоўнай сілы

Запіс


колькасць незапоўненых працоўных месцаў, верагодна, будзе абмяжоўваць больш высокую прадукцыйнасць і рост


2022 г. як на вытворчым рынку ЗША, так і за яго межамі. У адпаведнасці з
Гандлёвая палата ЗША, «Кампаніі любога памеру і галіны


сутыкнуўшыся з беспрэцэдэнтнай праблемай, спрабуючы запоўніць дастатковую колькасць работнікаў, каб запоўніць адкрытыя


працоўныя месцы. Апошнія дадзеныя паказваюць, што ў нас ёсць 11.3/XNUMX мільёна вакансій у ЗША, але


усяго 6.3/XNUMX млн беспрацоўных. Калі б кожны беспрацоўны ў ЗША знайшоў


працу, у нас усё яшчэ было б 5 мільёнаў адкрытых працоўных месцаў».

As


«Лепшае месца для працы ў Паўднёвай Караліне, AMBAC перажывае пандэмію.


даволі цэлым у аддзеле кадраў. З пачатку


пандэміі ў 2020 годзе, AMBAC наняла і захавала 16 новых супрацоўнікаў, дадаўшы амаль


32% нашай працоўнай сілы.

An


адкрытая культура кіравання кнігамі, якая з'яўляецца брэндам, які належыць супрацоўнікам, і дазваляе


гнуткая працоўны тыдзень і ўсе фактары, якія спрыяюць утрыманню супрацоўнікаў і


прыцягненне навабранцаў. І поўны


(і шчаслівая) працоўная сіла гарантуе, што ваш прадукт зроблены на самым высокім узроўні


стандартам і дастаўляцца своечасова, кожны раз.

пастаўляць


нестабільнасць ланцуга

Праблемы ланцужкі паставак з'яўляюцца сур'ёзнымі і ўсё яшчэ развіваюцца.


Вытворцы сутыкаюцца з амаль бесперапыннымі збоямі ва ўсім свеце, якія ўплываюць на дно


лініі і пашырыць межы гнуткасці бізнэсу. Агульнасістэмныя ўскладненні ад


высокі попыт, якія растуць выдаткі на сыравіну і фрахт, а таксама павольныя пастаўкі ў


ЗША ўсё спрыяюць адмененым пастаўкам, ці вельмі познім


дастаўкі, калі павязе.
Філ Леві, галоўны эканаміст Flexport, грузавы


экспедытарская кампанія з Сан-Францыска. Гаворыць аб вяртанні нармальнага харчавання


ланцугі ў гэтым годзе: «Гэта наўрад ці адбудзецца ў 2022 годзе», - сказаў: «Мой крыштальны шар


каламутна далей.

Нью-Ёрк


раз
кажа: «Устараненне гэтых праблем з ланцужком паставак патрабуе


інвестыцыі і тэхналогіі. Спатрэбіцца больш караблёў, дадатковыя склады, і прыток кіроўцаў грузавікоў,


нічога з гэтага нельга стварыць хутка ці танна. Шмат месяцаў, а можа быць,


гадоў, хутчэй за ўсё, пройдзе да таго, як уляжацца хаос».

Раней амерыканскі Bosch, AMBAC быў


вытворчасць кампанентаў для цяжкіх рухавікоў тут, у ЗША, з 1910 года.
Наша гісторыя доўгатэрміновых адносін з


Нашы пастаўшчыкі гарантуюць, што мы заўсёды даставім вам якасны прадукт своечасова. Як


кампанія, сертыфікаваная па стандарце ISO 9001:2015, мы гарантуем, што нашы прадукты і нашы супрацоўнікі


самыя высокія стандарты.

Якія растуць пагрозы лідзіруюць


прамысловасць на новы ўзровень гатоўнасці

Кібератакі


у апрацоўчай прамысловасці ЗША у мінулым годзе павысіліся


кібербяспека як сродак кіравання рызыкамі, неабходнае для большасці кіраўнікоў. Усплёск


пагрозы падчас пандэміі павялічылі бізнес-рызыка для вытворцаў у


перакрыжаванне праграм-вымагальнікаў. У адпаведнасці з
даследаванне IDC па праграмах-вымагальнікам, «Прыкладна 37% глабальных арганізацый


заявілі, што ў 2021 годзе яны сталі ахвярамі нападу праграм-вымагальнікаў».

АМБАК


не толькі глядзіць на нашу кіберабарону, але мы таксама ўлічваем адмоваўстойлівасць нашага


бізнесу ў выпадку кібератакі. Кіберзлачынцы могуць спыніць аперацыі


і разбураць цэлыя сеткі пастаўшчыкоў, ставячы пад пагрозу бяспеку, а таксама


прадукцыйнасць.
We


укаранілі дзясяткі сродкаў кантролю для абароны дадзеных і канфідэнцыйнасці. І нават пасля


усе гэтыя меры былі рэалізаваны, мы ўвесь час адчуваем, што мы


нешта прапусцілі ці што ёсць пагроза, пра якую мы не даведаліся. Вечны


пільнасць - адзіны спосаб абараніць наш бізнэс.

ESG-інвестыцыіУ сённяшняй


сусветная эканоміка, вытворцы ЗША павінны прыняць больш устойлівыя і этычныя


метады вядзення бізнесу, калі яны жадаюць заставацца прыбытковымі і канкурэнтаздольнымі.


важнасць ESG (
аховы навакольнага асяроддзя,


сацыяльныя і кіраўнічыя) выяўляецца ўсё больш і больш.


У адпаведнасці з
КПМГ справаздача, ” 71% кіраўнікоў лічаць, што гэта іх


асабістая адказнасць за тое, каб палітыка ESG арганізацыі адлюстроўвала


каштоўнасці сваіх кліентаў». І
PWC паведамляе, «Аб гэтым заявілі больш за 75% спажыўцоў і супрацоўнікаў.


яны з большай верагоднасцю будуць купляць ці працаваць у кампаніі, якая падтрымлівае ESG.


прынцыпы».


Аднаўленне па сваёй сутнасці пазітыўна з пункту гледжання навакольнага асяроддзя, энергіі


эфектыўнасць і вугляродны след. Кожная частка, якую мы рамануем, адхіляецца ад


звалкі. Значыць. Гэта таксама азначае, што новая дэталь не вырабляецца,


што прыводзіць да велізарных дадатных наступстваў, такім як малодшая здабыча карысных выкапняў,


вытворчасць, транспарціроўка і інш.). У нашай новай вытворчасці мы знізілі


энергетычны/вугляродны след у шматлікіх адносінах – пераход на эфектыўнае асвятленне,


мадэрнізаванае абсталяванне для эканоміі энергіі, ухіленыя працэсы, якія генеруюць небяспечныя


адходы, і перапрацавалі шмат нашага патоку адходаў.

Сацыяльны аспект ESG


складаецца з працоўных нормаў, заработнай платы і дапамог, разнастайнасці, расавай справядлівасці, аплаты


справядлівасці і ланцужкі паставак. Мы кіруем супрацоўнікамі. Нормы працы, аплата


справядлівасці, а заработную плату выбіраюць ЛЮДЗІ, якія яе атрымліваюць. Напрыклад - як


многія кампаніі маюць лінія фронту вызначыць працу каманды


гадзіны працы, надбаўкі і льготы, умовы працы, палітыка ў адносінах да супрацоўнікаў і г. д.? Бяспека


стандарты ўстанаўліваюцца і выконваюцца пацярпелымі людзьмі.


Мы працуем з шырокім колам кампаній (якія не з'яўляюцца нашымі кліентамі ці


пастаўшчыкоў) і дзяліцца перадавым вопытам у галіне кіравання персаналам. Мы трацім вялізныя


колькасць часу і намаганняў у навучанні і выхаванні. Мы вучым людзей з усіх


ўзроўні, каб быць бізнэс-лідэрамі. Разнастайнасць выходзіць за рамкі гарачых кнопак.


больш глыбокае пытанне аб разнастайнасці заключаецца не ў тым, які склад вашага насельніцтва (мы


гэта таксама), але мы ўключаем усіх у працэс прыняцця рашэнняў. Вышыня


Цэласнасць ланцужкі паставак складана для большасці невялікіх кампаній. Мы выбіраем крыніцу як


наколькі гэта магчыма, і дзе мы можам ад кампаній, якія мы ведаем.

У заключэнне, AMBAC не з'яўляецца выключэннем нестабільнасці


апрацоўчай прамысловасці ЗША. Тым не менш, наша намінацыя ў якасці лепшага месца для


Праца, працяглыя адносіны з


нашых пастаўшчыкоў, прыхільнасць нашай кібербяспекі і прыхільнасць намаганням ESG


гарантуе нашым кліентам, што іх прадукцыя заўсёды будзе пад рукой, у час і ў любы час.

Дадаць каментар